在上午的創新日活動中，施耐德電氣分享了其在智能配電、綠色智能制造領域的創新解決方案和多款明星產品。在下午舉行的“加速同行、匯智共贏“服務合作伙伴大會中，與來自全國的企業代表，探討了如何在數字化時代與合作伙伴共贏。活動同期舉行了針對機器設備制造商、數字化全生命周期解決方案、數字樓宇、醫療行業等多個話題的行業分會，展示施耐德電氣在垂直領域的技術專長與實踐經驗，助力數字化轉型切實落地。峰會現場還展示了施耐德電氣在數字化電網、化工油氣行業的智能化、設計院智能配電、數字化醫療、綠色智能制造等重點行業和關鍵領域的應用實踐和成果，以及覆蓋數字化配電和智能制造領域的多項創新產品和解決方案。

數字化服務 提升疫后復蘇時期的業務韌性

日益復雜的全球經濟形勢和疫情等突發事件帶來了大量不確定性，企業唯有借助數字化加強韌性，提高效率和可持續性。國際數據公司IDC 今年4月份發布的白皮書顯示，雖然75%的企業已經開始數字化轉型，但只有25%的企業達到較為成熟的水平。“不敢轉、不會轉、不能轉”仍然阻礙企業成功實現數字化轉型。

施耐德電氣副總裁、服務業務中國區負責人陳蔚蔚認為，“從更長遠來看，數字化是助力實現經濟效益和可持續發展的最有效途徑。施耐德電氣將服務作為整個數字化鏈條上的重要一環，打通硬件軟件，形成數字化價值閉環，幫助客戶預判、面對可能的危機和不確定性，并實現更高的業務韌性、更高的效率、可持續發展和遠程運維。”

陳蔚蔚認為，數字化轉型不會一蹴而就，服務是數字經濟的基礎。本質上，企業需要的是價值，而不是功能。由于貫穿了產品和運營的全生命周期，“服務”能夠使設備設施的最大價值和最優性能被挖掘出來，從而助力企業在數字化轉型中實現效率和可持續。

不久前，工信部等15部門聯合印發《關于進一步促進服務型制造發展的指導意見》，提出將重點推動工業設計服務、定制化服務、全生命周期管理、節能環保服務等九大服務制造模式的創新發展。而早在幾年前，施耐德電氣就將服務業務作為在中國統一部署的獨立運營部門，為客戶提供涵蓋咨詢、維護、升級改造、數字化運營等全生命周期服務的解決方案，在生產運營、資產管理以及能效管理等方面提升業務韌性和效率，為企業數字化轉型提供保障。

在中國經濟整體從增量市場向存量市場轉變的時刻，越來越多的企業將服務、尤其是借助于數字化手段的全生命周期服務，列為剛需。施耐德電氣針對不同行業和不同規模企業的痛點和核心價值，提供全生命周期的數字化服務。

鞏固中原朋友圈，共繪數字化全景圖

以服務助力數字化轉型離不開企業、服務提供商和合作伙伴。在下午進行的服務合作伙伴大會上，陳蔚蔚強調：“服務提供商不能大包大攬，企業也不能做撒手掌柜，雙方需要共同繪制出這幅數字化全景圖，而在將全景圖落地的過程中，更離不開第三方合作伙伴的支持。”

作為夏商古都，鄭州不僅有濃厚的歷史底蘊，更在著力加快建設“國家中心城市”，引領中原城市群的一體化發展，支撐中部崛起。施耐德電氣已植根鄭州多年，一直深入參與鄭州的建設升級，并立足鄭州推動河南和廣闊的中部地區邁向產業升級。此次活動選在鄭州舉行，也意在鞏固中原朋友圈，體現了施耐德電氣期望通過數字化服務實現合作共贏的全球視野。

目前施耐德電氣在河南與基礎設施、醫療、制造業等行業的用戶都建立了合作，取得了豐碩的數字化轉型成果：

施耐德電氣助力鄭州阜外華中心血管病醫院打造智慧醫院，賦能醫療行業的數字化轉型。針對醫療行業服務需求持續上升，且行業對醫護質量、能源效率的要求持續攀升的痛點，通過一體化、數字化、智能化解決方案，設備資產管理、設備運行狀態監控等數字化服務，以及設備用電安全及能效優化方面的現場專家咨詢和遠程咨詢，在保障醫院持續穩定供電，設備高效運營，病患高度安全的同時，幫助醫院提高能效，降低成本。

河南省重點企業漢威科技也是國內知名的氣體傳感器及儀表制造商。施耐德電氣基于其“先醫后藥、先軟后硬、小步快跑、效益第一”的十六字方針，助力漢威科技為代表的中小制造業企業實現數字化轉型。施耐德電氣派出精益大師前往漢威科技開展實地調研，經過把脈，發現漢威最大的痛點是生產過程的不透明造成庫存較高、價值流動性較差、品控能力不足、管理滯后。確診“病因”后，施耐德電氣開出了基于EcoStruxure架構的綠色智能制造解決方案這劑“良方”，摒棄了直接對硬件設備進行更新換代，而是先從軟性部分下手，幫助漢威工廠在數據透明和管理精細方面逐步改善，并將施耐德電氣在長期實踐中摸索出的精益理念融合其中；這些“小步快跑”的轉型使漢威科技能夠對生產數據進行實時采集，并實現了端到端的貫通。結果漢威科技異常響應及時性提升80%、生產效率提升12%、產能提升22%、人均產值提升14%、市場反饋的故障率降低25%。

此外，施耐德電氣的定制化智能配電解決方案，力促商丘東站安全、穩定、不間斷運營。

數字化是轉型工具，人才是關鍵動力。聯合學校、企業、政府以及社會各方力量，旨在建立科技創新、專業建設與產業融合發展的人才培養模式，為當地的能源、電氣、制造業轉型升級培養大量高技能人才，助力當地產業的數字化轉型，是施耐德電氣一直在做的事情。在人才培養方面，目前施耐德電氣已與鄭州市電子信息工程學校、鄭州商業技師學院、開封技師學院、新鄉技師學院、漯河技師學院、平頂山技師學院、駐馬店技師學院、許昌技師學院等8所學校合作落地“碧播計劃”，在人才培養、實驗室建設、師資培訓等方面開展一系列的合作。

陳蔚蔚表示，“鄭州的發展令人興奮。未來，施耐德電氣將充分發揮自身在數字化轉型方面的經驗和優勢，聯合本地客戶、合作伙伴，以綠色高效的數字化技術和解決方案，為鄭州加快’國家中心城市’建設助一臂之力。”