在微信的參與交互的形式，有公眾號、微信群、好友、小程序，各有特點。

公眾號，更多的是用來將公司或者個人的信息，整理之后，統一發布。每個人，自己選擇關心的公司或者方向，訂閱。現在的公司發布信息，通過微信已經比通過網站來得多，來得及時。因為大部分人網站幾乎很少去瀏覽，大部分人都已經從PC轉到了移動PC（手機）上來辦公，微信電話、視頻會議、郵件處理、辦公移動OA等，辦公也基本上是無紙化，也不需要通過電腦連接打印機等外設。所以，手機上的APP幫助我們解決了大部分的工作和生活的信息化需求。幾年前，公眾號的內容沒有現在這么多，吸引了不少微信用戶的關注，對于信息量的訴求較多。如今，信息量巨大，用戶感覺已經過量，對質量提出了更高的要求，一般的公眾號，很難滿足訂閱用戶多樣化的需求，更難持續的滿足訂閱用戶的信息化需求。這，也是當下公眾號的被打開率極低的原因，即使是十分專業和官方的公眾號，也很難大幅提高打開率。唯有不斷的去通過量變改變質變的方式，獲得專業粉絲的成本也是越來越高，但是由于內容難以持續吸引，掉粉率也是越來越高。

好友，是朋友之間不打電話也能知道彼此的動態，想法，工作等的好渠道。以前通過QQ分享的空間來了解彼此，如今大家的關注度移到了微信之后，微信朋友圈是最好的一個渠道。同時，通過微信，時不時的和好友互動下，交流工作和生活，很多時候是工作需要。如果說，畢業三年，微信好友還沒有達到500人，只能說交流圈還是比較固定和封閉的。個人建議，通過各種會議、客戶見面、同在群里等機會，要多增加好友，以便于和更多業內業外人士做更多的分享交流。現在的跨界思維，在工作中真能開闊思路，創造新的價值。然而，要學會識別什么是值得交往的好友，什么是損友。現在微信上有些人專門拿別人的微信頭像，改為別人的微信名，分享別人的朋友圈內容，道貌岸然，其實是有著不良目的的微友，尤其是讓你邀約他進群，或者換群的，發股權的，做微商的。邀約不認識的人，進了好友群，其實，是借了你的信任作為背書。這個背書，對群友不負責任。應該是邀約最好的可信的朋友，進群，分享信息，分享朋友。同時，認識一大批同行好友，商機和人生價值都會由此而不同。朋友圈，是一個寶貴的值得好好珍惜的大資源。有人就是分享了吃吃喝喝，好浪費朋友圈的資源啊（個人認為）！有人每天分享幾十篇文章，沒有評語，這樣的朋友在我這里，已經被設置為不看他的朋友圈，我們不缺信息，缺的是朋友的自己的觀點。建議，用開放的思維擁抱微信，不管是作為個人還是公司的用途，傳播正能量，傳遞價值信息，可以抒發自己的感悟，表達更多個人觀點，通過微信，記錄人生的點點滴滴成長之路。

微信群，每個人參與的從家人群、同事群、同學群、朋友群，更多的是工作上的用的上下游客戶對接群、技術群、地方群、會議群等。人以群分，通過幾年前抱著認識更多朋友的目的進群，有一種興奮感，到如今對于邀約進群，不敢貿然進入，處于一種飽和狀態感，因為群太多，已經看不過來。幾乎沒有人，會對所有群，在出現N多紅點之后，會去溯源上去看，除非看到感興趣的話題，除了必看的公司和家人群。但，每個人對于群的重視程度，還是不一樣的。有些群，退出；有些群，消息免打擾；有些群，選擇性的看；有些群，則置頂。微信群，讓我們好聚好散。如果是一個籌備會議組委會群，在會前大量的信息對稱交流，能讓會議舉辦順利，會后其功能性就不太強了，漸漸就散了。如果是一個專注于技術的群，對于技術從業者來說，是不會輕易離開的，誰都有可能會通過這個群，尋求到技術大咖的支持，或者技術資源上的對接。如果一個群，群主疏于管理，主題不明確，群里的各種信息漫天飛舞，有聊當下的社會話題的，有送雞湯的，有發尋人啟事的，有發各種段子和視頻的，有發公司廣告的，有發股權和微商的，這樣的群，有人看，那一定是無聊至極的人。尤其要注意的是那些發股權的，他們大部分都是通過“人工智能”的機器人，主動加群友，不表明身份，或者表明假身份，然后希望你邀約他進群，換群之前為了獲得你的信任，還會邀約你進入他的群，一進去看，好幾百人，還真不少，群名字也可能取得高大上，如“全國技術交流群”、“杰出華人總裁群”、“全球人工智能”之類的，如果你不邀約，會不斷騷擾，或以移除該群等為威脅，總有一部分人，會將他邀約到自己所在的群，結果，他又開始重復上面的動作，將所有群友加一遍，不同意，每天繼續加。在這里，我想大部分的群友都是深受其害，不堪其擾。作為群主，學會火眼金睛，責任重大。如何阻擋住這些發股權微商的大軍，進入到正常技術和工作交流群，群主要經常巡視，發現不正常的，果斷移除，并警告邀約者，或者移除邀約的同類人。要知道，這些人，很多都不是可以說服教育的正常人，很多是機器人，它的目的很簡單，加更多人，進更多群，發更多信息。如果你打開發股權的連接，通常你會看到點擊量不少，因為他們日復一日的發，一臺電腦可能跑上百個機器人，他們的訴求，就是讓你知道，馬云和他的十八羅漢的故事，華為的股權結構等，通過擺事實講道理，讓你去上他們開設的股權課。上課得交錢啊，培訓這個行當，就是靠大量招生獲利。所以，從微信的運營管理上看，發股權的也是在做正當的行業，公司股權激勵和培訓，而且也是每個公司創始人所需要知道的內容，所以，屢禁不止。但對于我們以技術類聚集的群，群主如何拒絕這樣的異類群友進駐，要學會識別，經常管理，微信有個功能，即使不是好友，都可以將對方加上標識，如微信名加上發股權，下次再進群，就可以果斷拒絕。

如果你是工業類群的群主，歡迎你加入《工控兄弟連群主群》，共同探討微信群的管理，還可以和我們聯合移除群里的這些害群之馬。要知道，要獲得群友的尊重，群主要付出的是相當多的時間代價。

小程序，將會越來越多的出現。安卓和IOS的APP，功能是強大，但包袱太重，大部分如攜程，12306，京東，滴滴等，用完就跑。手機里的APP，如果是打開時長來算，幾十個APP打開的時間，也不如微信。微信由此推出了輕量級的小程序，不同于APP，小程序每次在微信里面不留存所有的內容，而更側重于和云平臺的交互。個人判斷，小程序的豐富性和多樣性，未來完全可能成為微信是操作系統，小程序就是APP的局面，盡管微信創始人張小龍還是低調的說，小程序僅僅是APP的生態補充。所以，當下有一個機會，就是小程序的名稱搶注。花錢不多，但快速的搶注名稱，先占坑，會帶來如同當年域名一樣的更多價值。

上面，林林總總，對于微信這個日常已經離不開的平臺，做一個分析和借鑒。作為智能制造新媒體的工控兄弟連，已經擁有500多個微信群，分為地方群、行業群、產品群、會議群、技術群、職務群等，近20萬和智能制造相關的朋友，在不同的群里。工控兄弟連巡回的“新工業、智物聯”研討會，幾百人開會，都是在群里發通知，不打一個電話，就完成集結。原因就是通過精心的管理，獲得了群友的高度信任。在工控兄弟連的微信群，不允許任何一個發股權和微商的存在，一旦發現，連邀約者的邀約者，都要被警告或移除。群不追求天天信息滿天飛，而是追求少而精，即使一天兩天沒有相關信息，也比群里動不動幾百條的信息，要好!群里傳遞的必然是價值信息，每條信息，對大部分群友帶來價值，就是工控兄弟連的奮斗目標。

微信，拉近你我距離！每個人都可以成為群主，但，創建了，就要好好經營它！

群主們，別讓這些發股權等的垃圾機器人，傷害群友！

來這里加入智能制造的高質量微信群，生態聯合賦能！